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哈市香坊区“五个常态化”推进创城工作
http://wmw.dbw.cn   2015-09-06 13:28:41

  哈市香坊区“五个常态化”推进创城工作

  创城常态化工作启动以来,香坊区积极采取举措,巩固创建成果,以近年来形成的五个方面的创城常态化做法,推动了香坊区创城常态化工作的深入开展。

  一、组织领导常态化。香坊区把创城常态化作为各级各部门的常规任务来抓,列入日常工作安排。进一步调整完善了各级创城常态化领导小组,书记、区长、人大主任、政协主席担任区级领导小组组长,区委常委、常务副区长、宣传部长担任常务副组长,其他区级领导担任副组长。各单位按照《香坊区创城常态化任务分解表》和《香坊区“三优一美”创城常态化主题活动实施方案》的目标和要求,细化分工,责任到人,狠抓了落实。尤其是区委纪检委、区交管委、区城卫办、区城管局、区执法局、区市场局、区旅游局、区农林局、区教育局等牵头部门,积极作为、协调带动责任部门,把创城常态化融入各部门日常工作中,纳入部门常态落实范围,推进了任务的落实达标。香坊区继续实施了创城包保三级责任制,各位区级领导率先垂范,深入一线街镇部门,落实分管战线的创城常态化工作。

  二、督查考评常态化。督导检查是推进创城工作的有效做法,香坊区建立了区文明办常态督导、行业牵头部门对口督导、部门街镇联合督导的督查体系。实施了创城常态化通报制度,对市、区创城督导发现的问题,当日通报相关部门,督促整改到位。实施了创城督导评价制度,区文明办、行业牵头部门每月督查有重点、有内容、有点评、有通报。香坊区还将创城常态化工作纳入年度考核目标,纳入先优模考核评比之中,作为激励和问责的重要依据。

  三、示范带头常态化。按照省委、市委开展“应常态增信心强定力促发展”主题实践活动的要求,全区广大党员干部率先垂范,纷纷以实际行动影响和带动身边居民群众,积极主动投身到创城活动中来。全区412个各级各类文明单位、文明村镇、文明社区、文明窗口,在推进创城常态化过程中也充分发挥示范引领辐射周边的作用。香坊区把是否支持参与创城常态化工作作为评选、推荐文明单位的重要条件。

  四、协调联动常态化。建立了创城常态化月例会制度,每月至少分别召开一次部门主管领导、街镇主管领导参加的工作推进会。各牵头部门,按照重点任务推进落实情况,定期和不定期的召开专题会议,研究落实各项创城常态化任务。各部门、各街镇、各单位充分利用我区省内唯一的国家智慧城市试点区的独具优势,依托智慧香坊、文明香坊微信群体系和网格化创城经验,协调联动互相配合,迅速发现、解决、处理城市管理、民生服务等方面的问题,助推创城常态化在我区实现全方位、全覆盖。

  五、宣传培训常态化。香坊区以公益广告宣传、信息宣传、媒体宣传、活动宣传为载体,不断加大“创城为民、创城惠民、全民参与”的宣传力度,将创城宣传作为一项常规性内容,作为优化发展环境的重要任务。各单位按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,运用多种手段和阵地开展宣传培训,提升了创城工作的能力与水平,也让群众感受到了创城带来的新气象、新变化,保持了广大干部群众参与创建活动的热情,营造了广泛参与和积极支持创城工作的社会氛围。

作者:    来源: 哈尔滨文明网     编辑: 宋杨
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