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哈尔滨市工信委创建文明单位提供工作质量
http://wmw.dbw.cn   2015-03-19 16:17:03

  哈尔滨市工信委是市政府服务企业,强化行业管理,有效调控工业经济、信息化和非公经济发展,促进经济资源合理配置,推进全市新型工业化发展的工作部门。委机关内设34个处室,现有干部职工198人,其中党员166人。我委于自2010年被授予“省级文明单位”荣誉称号以来,始终把文明单位创建工作,当作促进改革和发展的有效载体常抓不懈,全面开展了以“创文明机关、建文明处室、做文明职工”为主要内容的群众性创建工作,使文明创建与业务工作有机结合,相互促进,协调发展。

  紧紧贴近省市“稳增长、调结构、促发展、保民生”工作要求,通过开展扎实有效的创建活动,充分发挥每个党员的先锋模范带头作用,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的形象,使文明创建工作取得丰硕成果。并着重做了以下几项工作:

  学习宣传社会主义核心价值观。

  贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委、市委宣传部《推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》要求,紧紧围绕全市工业和信息化工作目标,制定符合本单位实际的《方案》。坚持以人为本,以德为先,联系实际,搭建群众便于参与的平台,向群众宣传社会主义核心价值观的基本内容,即24个字(富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善)。充分发挥基层职工在培育和践行社会主义核心价值观中的参与引导作用,强化阵地建设,打造品德高尚、业务精湛的高素质干部队伍。在全委开展比、学、赶、帮、超的新风气作风建设,把社会主义核心价值观纳入目标考核体系,坚持任人唯贤、德才兼备的良好用人导向,把年终考核、干部使用、年终奖惩与平时表现结合起来,形成长效机制,培养全委干部职工的责任感、使命感、荣誉感。

  广泛开展志愿服务活动。

  按照要求和标准成立了70人的志愿者服务队,建立健全各项规章制度,做到有人员、有工作、有记录。按要求定期组织开展学雷锋树新风主题活动,积极参与“哈尔滨市创建国家级文明城市”、“城管志愿联盟行动”、“义务植树”、“结对帮扶”等公益性主题实践活动。

  开展道德教育活动。

  加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚,实施“文明餐桌行动”、“诚信企业建设”、“文明公务员”、“网络文明行动”四大工程,开展道德经典诵读、道德故事宣讲、道德知识讲座等教育活动,做到有方案、有记录,引导干部职工从一点一滴做起,从简单易行的事情做起,从身边小事做起,自觉养成文明健康的生活方式和良好的行为习惯。

  开展学习型单位建设。

  建立了党组中心组、机关党委、支部、党员“四级联动体系”,倡导“让学习成为一种习惯”的理念,结合单位工作实际,采取“走出去”、“请进来”、“自己出题自己答”等方式组织学习培训10余次。开展了“月读一本书”“设置网上学习园地”等活动,通过合理安排学习时间,科学确定学习内容,使广大干部职工乐于学习、善于学习、自觉学习。

  开展文明有礼培育。

  做到有方案、有总结。一是开展创先争优活动,全体干部职工中开展“四个当先锋做表率”活动,引导大家在工作中做文明有礼的表率;二是开展各项专题教育活动,通过召开民主生活会、撰写读书心得等多种形式,全面提高干部职工文明素质和文化修养;三是开展文明礼仪培训,邀请相关专家对广大干部职工进行文明礼仪讲座;四是开展各类公益活动;五是在全委干部职工中广泛开展以静态文明语言宣传、热情规范的语言服务、文明友善的语言交流为基本内容的“温馨话语”征集和服务活动。

  开展勤俭节约活动。

  结合反“四风”,大力开展“建设节约型机关”活动。坚持以开展思想教育为先导,以资源的高效和循环利用为核心,以节水、节电、节油、节材为重点,对全委的节约工作做出统一安排,并提出明确要求,落实工作责任。

  开展“我们的节日”活动。

  挖掘各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富价值资源,利用元旦、春节、端午、三八、五一、六一、七一、八一、十一等节日,讲述重大事件、重要人物、纪念日的特殊意义。参与举办演出、展览、宣传、讨论、座谈等多种形式的庆祝和纪念活动,因势利导开展爱国主义教育,爱岗敬业教育,吃苦在先、享乐在后的传统教育等,真正把社会主义核心价值观体现在实际工作中,而不是停留在嘴上。

  开展文明风尚传播。

  我们把坚持搞好文明风尚传播作为提高创建文明单位综合质量的重要举措,做到“四有”即“有方案、有名单、有活动、有记录”。我们还在会议室、走廊、公用通道等处设立了引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌和温馨提示语,树立机关文明形象。

  开展文化体育活动。

  大力开展群众性文化活动,利用春节、“三八”妇女节、“七一”、“八一”建军节等传统节日举办了联欢会、座谈会和复转军人联谊会,组织开展了丰富多彩的文艺节目。举办了乒乓球、羽毛球、篮球、扑克等项目的比赛及书法、摄影大奖赛,积极组织捐书,漂流书屋等活动,展示了工信委机关干部职工的良好精神风貌。

  参与帮扶共建活动。

  全面落实省、市确定的重点工作任务,充分发挥我委工作职能,从促进乡镇经济发展的角度,帮助包扶、帮扶、帮建村及社区,为他们谋划工业项目、提出包扶、帮扶、帮建规划,促进农村发展。四年来共落实资金50余万元。参与“一帮一”工作取得丰硕成果,几年来不间断的到20个帮扶对象家中献爱心,送温暖。到工作收尾阶段,共捐助现金近2.8万元,送去米面粮油等生活必需品折合人民币11000余元。现已有4人返聘,9人找到新工作,7人自谋出路,实现了全体再就业,100%脱贫。

  开展优质服务活动。

  充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,制定了创建市级“共产党员先锋岗”活动方案与创建标准,把创建岗位的综合情况制成公示版上墙,公开了服务规范、工作流程、服务承诺、监督电话,为每个共产党员制作了创建标识,公开打出了共产党员的旗帜,接受群众和企业监督,从而形成了高标准创建“共产党员先锋岗”活动的良好氛围。在增强素质、提高执行能力上走在机关前列,切实改进作风,提高效能。我们还面向社会郑重承诺努力将我委打造成“企业之家”。在服务中我们不断提高服务效率和服务质量,做到“点对点”、“零距离”服务,使服务事项事事有回音、件件有着落。努力践行“公示制”、“承诺制”和“首问负责制”,对服务事项一次性告知,专人负责,跟踪问效。在网站设立服务企业专栏,几年来共为企业解决各类问题近千件。

  开展优美环境建设。

  我们把坚持搞好环境建设作为提高创建文明单位综合质量的重要举措,努力改善机关工作条件和环境面貌,树立绿色机关文明形象。一是搞好办公区环境卫生,营造良好的办公环境。每年的“五一”、“十一”、“元旦”分三次对各处室环境卫生进行检查评比。二是美化办公环境,加强“绿色机关”建设。教育广大干部职工自觉树立绿色观和环保观,90%的处室都养植了各种花卉,会议室、大厅和走廊,都摆放着数十盆鲜花。三是强化环保意识,设置废旧电池回收箱,培养干部职工人人参与环保,个个爱护办公环境。

作者:    来源: 黑龙江省文明办     编辑: 宋杨
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