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哈尔滨市职工大学群策群力创文明
http://wmw.dbw.cn   2015-03-18 16:12:48

  哈尔滨市职工大学承担着提高广大职工思想道德素质、科学文化素质和技术能力,以及为全市企业的创新和发展培养人才的重要任务,是发挥工会教育职能的重要阵地。

  我校自2009年获得“市级文明单位标兵”荣誉称号以来,全校上下倍受鼓舞,十分珍惜这一荣誉。多年来,我校始终坚持把文明单位创建工作摆在重要议事日程,将其作为促进职工大学创新发展的重要载体,不断赋予其新的内涵。在市委、市总正确领导和上级文明办的指导下,校党委确定了“巩固成果、求真务实、再创辉煌”的创建省级文明单位工作目标,全校上下掀起了新一轮创建热潮,取得了显著成效。以下是哈尔滨市职工大学文明单位创建工作的成果。

  开展道德教育,传播榜样正能量

  道德是精神文明建设的重要内容,也是精神文明的重要标志。职工大学作为市总工会的教育阵地,始终坚持把以“师德”为首的道德教育当作一切工作的重中之重,当做一项关系到学校发展命脉的主线来抓。自2013年1月开始,我校认真组织开展道德讲堂活动,制定实施方案和年度计划,坚持每月一堂,职工们反响热烈,道德教育效果显著。我校道德讲堂涵盖了《雷锋精神》、《感动人物事迹》、《美丽中国》、《文明餐桌》、《礼仪常识》、《讲文明树新风》、《我们的节日》、《中国梦,我的梦》、《文明出行》等紧贴社会脉搏、弘扬时代新风、传递道德“正能量”的主题。每期道德讲堂都严格遵守“唱歌曲、自我反省、学模范、诵经典、发善心、一善事、致崇德礼、念劝善词和送吉祥”等9个环节的规范化流程,并且实行一堂一档。道德讲堂活动的开展,使广大职工经历了一次次深刻的道德洗礼,为职工树立了心灵标杆,传递出正确的道德价值观念,使榜样的“正能量”不断深入人心。

  开展志愿服务活动,弘扬崇高精神

  以雷锋精神为代表的志愿服务精神,是中华民族宝贵的精神财富,更是文明单位创建工作的精神依托,为使广大职工切身感受志愿服务精神的时代内涵,增强对文明单位创建工作的认同感和自觉性,我校组织开展了一系列学雷锋志愿服务主题实践活动,得到广大职工的热情响应。冬天雪多路滑,我校多次组织职工志愿者清理门前积雪,大家不惧严寒,以极大的热情投入到活动中,让志愿者的旗帜迎着寒风高高飘扬。在以“传递正能量环保湿地游”为主题的志愿服务活动中,我校张戈同志在拾到一部手机后,积极寻找失主,并婉言谢绝了对方的物质酬谢,展示了职大人优秀的道德品质和精神风貌,以实际行动践行了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,在职工中产生热烈反响,受到大家的一致好评。

  开展文明餐桌活动,倡导勤俭节约

  勤俭节约是中华民族的传统美德,更是文明单位建设的重要组成部分。为引导广大职工树立节俭意识,增强节约观念,校省级文明单位创建工作领导小组发布了《勤俭节约倡议书》,制定《职工大学勤俭节约十项制度》,在学校食堂摆放文明用餐提示牌,张贴宣传海报,引导职工节俭用餐、文明用餐、礼貌用餐。活动开展至今,剩饭剩菜现象完全杜绝,用餐秩序明显改善,职工反响良好,活动效果显著。

  加强文明有礼培育,营造和谐校园

  在文明单位创建工作中,我校十分重视多种形式的宣传工作。按照创建目标的要求,在学校醒目位置设立了创城宣传板和道德讲堂展板;在门口、走廊等人流集中处张贴了学雷锋宣传标语、宣传海报和创城口号条幅,确保文明理念时时处处发挥激励作用,引导职工讲文明、讲道德,积极参与到文明单位创建的火热氛围中。

  开展文明风尚传播,广泛宣传动员

  职工大学网站于2012年正式开通,成为市总工会系统中第一个建立自己独立网站的事业单位。网站的开通为学校各项工作的上情下达、公开透明提供了渠道,也为对外宣传职工大学、增进社会各界对于学校工作的广泛关注搭建了平台。在文明单位创建工作中,我校充分发挥网络优势,依托学校网站高效、便捷、传播力强的特点,积极发布工作动态,公开政务信息,开展广泛宣传,集中展示了职工大学文明单位建设的丰硕成果。与此同时,按照省级文明单位创建目标要求,我校组织骨干力量,成立了文明风尚志愿小组,立足东北网广阔的舆论宣传平台,发布微博数百条、博客数十篇,积极参与论坛讨论,为文明单位创建工作宣传造势。

  几年来,职工大学创建省级文明单位工作在上级领导的大力支持下,在全校职工的共同努力下,取得了明显成效。面对新形势新任务,在未来的创建工作中,我校将立足实际、纵观全局、统筹规划、注重实效,着力做好三个“结合”。

  将文明单位创建工作与学校发展实际相结合

  文明单位创建工作需要完成高标准的规定动作,更需要各单位结合自身实际,完成独具特色的自选动作。我校始终坚持将文明单位创建工作同学校实际情况紧密结合,力求接地气、显实效,做到双管齐下、相辅相成。在具体实施过程中,将文明单位创建活动融入到学校各方面工作,学校环境得到了极大改善,“我们的节日”活动深入人心,文体活动多姿多彩,优质服务有口皆碑,做到了人人践行社会主义核心价值观,做到了坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,做到了学校各项事业全面协调发展且精神文明建设成效突出,在社会上起到了示范引领作用。

  将文明单位创建工作与服务工会事业相结合

  职工大学作为市总工会教育阵地,几十年来,经过不断的转型、创新、突破,确立了打造“技能培训的基地、干部教育的平台、学历提升的途径、服务工会的窗口”的办学理念。文明单位创建工作的开展,为我校更好地发挥工会教育职能提供了有力载体,创造了良好契机。随着创建工作不断深入,我校将充分发挥工会组织大学校作用,下大力气开展好技能培训工作,加大帮扶共建示范点建设力度,扩大送学下乡规模,让职大的流动课堂深入到更多的企业和村屯,为困难职工、农民工和失业人群送去温暖和关爱,使工会事业的发展成果更好地惠及广大职工群众,在提升工会形象、提高职大知名度的同时,使省级文明单位的创建工作更富内涵、更具深意、落到实处。

  将文明单位创建工作与助推全市科学发展相结合

  省级文明单位创建工作是职工群众积极参与文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体,是新时期党的群众工作的创新方式,更是提高单位整体工作水平的有力手段。党的十八大描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的美好蓝图,为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵,习近平总书记的一系列重要讲话提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求,充分体现了中国特色社会主义重大思想理论成果的最新进展。职工大学作为全国工会组织的一个细胞,作为全市创新发展的一份子,有责任、有义务通过自身努力,为社会输送更多优秀人才,为困难职工、农民工送去更多来自工会组织的温暖和关爱,帮助更多失业人群掌握一技之长,摆脱贫困、实现再就业,为促进社会稳定发挥积极作用,为助推全市科学发展新跨越贡献力量!

  以上汇报了职工大学争创省级文明单位工作的情况。几年来,通过全校职工的共同努力,我校文明单位创建工作取得了明显效果,全体干部职工的文明程度和文明素养得到极大提升,但面对新形势新任务的要求,保持并发展好这一殊荣还有很长的路要走。我校将以坚定的决心和勇气,巩固成果、总结经验、展望未来、延续辉煌,使省级文明单位创建工作实现新突破、再上新台阶,同时,将其作为促进职工大学各项工作实现创新发展的有力载体,形成长效机制,为全社会文明建设发挥积极作用,为服务工会事业发展建功立业,为实现全市科学发展新跨越作出更大、更好的贡献!

作者:    来源: 黑龙江省文明办     编辑: 宋杨
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